Đội bạn giải những bài toán khó. Nhớ cách làm. Nhân nó lên.
Mỗi lần thay đổi vị trí, nghỉ việc hay về hưu, những kinh nghiệm khó mà có được lại mất theo người ra đi. Tinu thu thập chúng từ các công cụ nhóm bạn đã dùng và cấu trúc thành hồ sơ mà cả tổ chức có thể tra cứu.
Kết nối với Slack, email, cuộc họp, tài liệu và phiếu yêu cầu. Không ai phải thay đổi cách làm việc.
Quyết định
Chuyển khỏi Northwind cho hàng xuất đi trong Q2.
Lý lẽ
Hai lần vi phạm SLA trong tám tuần; điều khoản phạt kích hoạt hai lần.
Các phương án đã cân nhắc
Người phụ trách · ngày ghi
ops@ · 2026-02-11
Chuyển sau hai lần vi phạm SLA. Đã cân nhắc Cargominde và Railnet về chi phí và năng lực, rồi chọn theo năng lực. Luồng nguồn được trích dẫn.
Bộ nhớ thể chế trông như thế nào trong thực tế
Tinu biến công việc nhóm bạn đang làm thành bộ nhớ có cấu trúc, dễ tìm kiếm. Không ai phải ngồi viết wiki.
Chuyển khỏi Northwind cho hàng xuất đi trong Q2
Hai lần vi phạm SLA trong tám tuần đã kích hoạt điều khoản phạt hai lần. Đã cân nhắc Cargominde và Railnet; chọn Railnet vì năng lực.
Chuẩn hóa mức độ sự cố theo thang 4 cấp
Thay thế cách dùng P0/P1 tùy tiện để đội trực và các đánh giá độ tin cậy thống nhất trên tất cả các địa điểm.
Áp dụng lưu trữ 12 tháng cho nhật ký cảm biến thô
Cân bằng yêu cầu kiểm toán với chi phí lưu trữ; dữ liệu cũ hơn tự động chuyển sang kho lạnh.
Mỗi quyết định quan trọng trở thành một hồ sơ: quyết định gì, lý lẽ ra sao, các phương án đã cân nhắc, và ai để hỏi. Mỗi hồ sơ được chấm điểm mức độ hoàn thiện.
Thu thập từ các công cụ bạn đã dùng
Tinu kết nối với Slack, email, cuộc họp, tài liệu và phiếu yêu cầu, tìm ra những quyết định đáng lưu giữ rồi soạn sẵn một bản hồ sơ khởi đầu để nhóm bạn xem lại và xác nhận. Không thói quen mới, không trang trắng cần điền.
Ghi lại một cách công khai. Nhóm bạn có thể thấy những gì Tinu lưu, và mỗi hồ sơ luôn giới hạn theo đúng phạm vi mỗi người được phép xem.
Quyết định
Chuyển khỏi Northwind cho hàng xuất đi trong Q2.
Thu thập từ
Luồng #ops-logistics (14 tin nhắn) + RFP_final_v3.xlsx
Biết chính xác điều gì đã hoàn thiện
Tinu chấm điểm mỗi hồ sơ theo hai cách — kiểm tra schema chặt chẽ và đánh giá định tính — để biết chính xác còn thiếu gì. Sau đó Tinu mời người có ngữ cảnh liên quan nhất bổ sung phần còn thiếu, nếu họ muốn.
Còn một khoảng trống: bạn đã so sánh Cargominde với nhà cung cấp nào về chi phí? Trả lời ở đây và tôi sẽ hoàn thành hồ sơ.
Câu trả lời ngay trong Slack, trích dẫn nguồn gốc
Hỏi @tinu và nhận câu trả lời được căn cứ vào hồ sơ quyết định thực tế. Mỗi thông tin đều liên kết lại luồng gốc hoặc tài liệu, và chỉ hiển thị những gì mỗi người được phép xem.
Northwind đã vi phạm hai SLA giao hàng trong tám tuần, kích hoạt điều khoản phạt hai lần. Nhóm đã cân nhắc Cargominde (chi phí) và Railnet (năng lực), rồi chọn Railnet vì năng lực.
Được xây dựng cho công việc thực tế của ngành bạn
Chọn lĩnh vực của bạn và xem Tinu trong ngôn ngữ của bạn. Mỗi bản demo là một không gian làm việc thực, đầy dữ liệu, mở trong một lần nhấp.
Giữ lại lý lẽ đằng sau công tác ứng phó bão và tuân thủ, ngay cả khi những người nắm giữ chúng rời đi.
- SAIDI giảm 8% so với cùng kỳ năm ngoái trên toàn lãnh thổ, khi chương trình quản lý thảm thực vật đi vào guồng.
- Khi bộ đóng cắt lại của nhánh cấp Calhoun mất tín hiệu SCADA, Tinu đã tìm ra quyết định bố trí đội giám sát tại chỗ — họ báo về hai sự cố khóa mạch trong vòng vài phút.
- Chuẩn bị NERC CIP: chu kỳ xem xét 15 tháng và khoảng trống nhật ký vá lỗi 3 tuần đã được tái tạo từ các khuyến nghị nhà cung cấp trước khi thông báo kiểm toán đến.
Ghi lại cách nhóm bạn đã giải quyết các vấn đề chuyển đổi và chất lượng trước đây, để ca làm sau có thể kế thừa.
- Thời gian chuyển đổi Dây chuyền 3 giảm từ 95 xuống 62 phút nhờ kaizen SMED có cấu trúc, đang tiến tới mục tiêu dưới 40 phút.
- OEE nhà máy đạt 71% so với mục tiêu 78%, với chuyển đổi Dây chuyền 3 được xác định là nguyên nhân chính làm giảm tính khả dụng.
- Một lỗi thoát chất lượng khung đỡ mà biểu đồ SPC đã dự báo, nay được phát hiện sớm nhờ quy tắc chạy Western Electric và thay dao theo độ mài mòn.
Giữ lại những quyết định và ngữ cảnh đằng sau tiến độ và ngân sách theo nghị định đồng thuận, để chúng không về hưu cùng các nhân sự kỳ cựu.
- Mốc nghị định đồng thuận phục hồi bể tiêu hóa không có thời gian dự phòng so với linh kiện trộn dài hạn 30 tuần, hiện là rủi ro được theo dõi hàng đầu.
- Tràn cống sanitary Birch Street được truy nguyên nguyên nhân là cụm vải vướng cộng với phao dự phòng bẩn, nay đã khắc phục bằng báo động nhắn trực tiếp và máy nghiền được phê duyệt ngân sách.
- Tối ưu hóa rửa ngược bộ lọc cắt giảm ~15% lượng nước dùng mà không ảnh hưởng độ đục, trong khi hồ chứa ở mức 62% giữa mâu thuẫn bảo tồn và doanh thu.
Hơn cả tìm kiếm
Tìm kiếm giả định kiến thức đã được viết ra. Tinu giả định rằng chưa — và xây dựng lớp khiến nó vẫn có thể sử dụng được.
Bàn giao có cấu trúc từ ngày đầu tiên
Khi ai đó thay đổi vị trí hoặc rời đi, Tinu xây dựng gói bàn giao có cấu trúc từ tất cả những gì đã thu thập. Sự liên tục không còn phụ thuộc vào buổi phỏng vấn nghỉ việc mà hiếm khi xảy ra đầy đủ.
Đồ thị kiến thức
Xem cách các quyết định, dự án và ngữ cảnh kết nối với nhau trong toàn tổ chức, kèm chỉ dẫn rõ ràng đến đúng chuyên gia khi bạn cần hỏi.
Quản trị tích hợp sẵn
Phân quyền và kiểm soát hiển thị giữ kiến thức đúng tầm với đúng người. Dữ liệu của bạn không bao giờ được chia sẻ qua các tổ chức khác.
Bộ nhớ tăng trưởng khi người ra đi
Khi ai đó rời đi, kiến thức của họ ở lại. Một ghế cựu thành viên giữ mọi thứ họ đã ghi lại vẫn có thể tìm kiếm, để chảy máu nhân tài không còn làm cạn kiệt điều tổ chức biết.
Bốn bước đến bộ nhớ thể chế
01
Kết nối các công cụ hiện có
Kéo từ chat, tài liệu, cuộc họp và phiếu yêu cầu. Không ai thay đổi cách làm việc.
02
Cấu trúc hóa bộ nhớ
Các cuộc trò chuyện trở thành hồ sơ quyết định: ai quyết định, tại sao, và còn những lựa chọn nào khác. Mỗi hồ sơ được chấm điểm hoàn thiện.
03
Lấp khoảng trống và tra cứu
Tinu nhắc người dùng bổ sung ngữ cảnh còn thiếu, rồi trả lời trong Slack kèm trích dẫn.
04
Sự liên tục tích lũy
Tinu xây dựng bàn giao có cấu trúc khi người thay đổi vị trí, và nhân viên mới bắt nhịp nhanh hơn.
Tại sao điều này cứ xảy ra
01
Quyết định mất đi lý lẽ
Một quyết định đưa ra sáu tháng trước nằm trong một chuỗi email, nhưng lý lẽ đã biến mất. Người phụ trách đã chuyển đi, và người mới lại đưa ra quyết định y chang từ đầu.
02
Ngữ cảnh sống trong con người, không phải hệ thống
Quản lý nhà máy của bạn biết tại sao một quy trình tồn tại. Trưởng vận hành của bạn nhớ nhà cung cấp nào đã thất bại trong RFP lần trước. Khi họ về hưu, hàng thập kỷ kinh nghiệm mất theo.
03
Câu trả lời tồn tại. Không ai tìm được
Nó nằm trong một luồng Slack, một chuỗi email, một thư mục Drive, một bảng tính mang tên "final_v3." Tìm kiếm sẽ ra từ khóa. Nhưng không cho bạn biết lý lẽ. Tinu thì có.
Bắt đầu bằng thí điểm, không phải bước nhảy đức tin
Tinu được triển khai qua quy trình hướng dẫn, không phải đăng ký tự phục vụ. 30 ngày đầu chứng minh giá trị trước khi bạn cam kết cả năm.
Chúng tôi xử lý onboarding và thiết lập mẫu cùng bạn. Nếu bạn quyết định tiếp tục, giai đoạn thí điểm chuyển thẳng vào kế hoạch hàng năm của bạn.
Câu hỏi thường gặp
Tinu AI là gì?
Một nền tảng bộ nhớ thể chế ghi lại kiến thức nhóm bạn không thể để mất: quyết định, lý lẽ, ngữ cảnh và chuyên môn tích lũy khó có được. Nó kéo từ các công cụ bạn đã dùng và làm cho mọi thứ có thể tìm kiếm được trong toàn tổ chức.
Tinu dành cho ai?
Các tổ chức thị trường trung bình thiên về vận hành như tiện ích, nhà sản xuất và các nhà điều hành công nghiệp. Nơi mà kiến thức chuyên môn quan trọng sống trong đầu một vài người, và một lần nghỉ hưu hay bàn giao duy nhất có thể xóa đi ngữ cảnh mà tổ chức không dễ tái tạo.
Nó kết nối với các công cụ của chúng tôi như thế nào?
Tinu tích hợp với Slack, email, công cụ họp, quản lý dự án và hệ thống tài liệu. Tinu hoạt động song song với những công cụ nhóm bạn đang dùng, nên không ai phải thay đổi cách làm việc, và mọi người đều thấy được những gì Tinu lưu lại.
Điều này khác wiki hay tìm kiếm như thế nào?
Wiki và tìm kiếm đều giả định kiến thức đã được viết ra. Tinu giả định rằng chưa. Nó thu thập từ nơi công việc thực sự diễn ra, chấm điểm xem mỗi hồ sơ có đủ hoàn thiện để tin cậy không, và lấp khoảng trống qua các cuộc trò chuyện ngắn có hướng dẫn.
Dữ liệu của chúng tôi có an toàn không?
Có. Dữ liệu của bạn được giới hạn trong tổ chức của bạn, được kiểm soát bởi phân quyền dựa trên vai trò, và không bao giờ chia sẻ qua các tenant khác. SSO và SOC 2 hiện đang trong tiến trình.
Điều gì xảy ra sau khi tôi liên hệ?
Tinu hiện đang trong giai đoạn truy cập sớm. Khi bạn liên hệ, chúng tôi đưa bạn vào hàng đợi onboarding và sắp xếp để xác định phạm vi thí điểm phù hợp với nhóm của bạn.
Ngừng để kiến thức của nhóm bạn rò rỉ đi.
Kiến thức quý giá nhất của nhóm bạn chưa bao giờ được viết ra. Tinu thu thập nó trước khi nó mất theo người ra đi.
Continue